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Souveränität in Teams

Das Team-Coaching zur erfolgreichen Beziehungs- und Leistungsgestaltung in Arbeitsteams

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Mein Name ist Wolfgang Maria Zahn. Ich arbeite leidenschaftlich mit und für Menschen. Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationspsychologie war ich 20 Jahre in Führungs- und Leitungspositionen von Krankenhäusern und Einrichtungen der Senioren- und Altenpflege tätig. Seit 18 Jahren begleite ich Menschen in Ihren beruflichen und persönlichen Themen als Coach, Team-, Kommunikations- und Rhetoriktrainer. Kliniken und weitere Einrichtungen aus dem Gesundheitsbereich zählen zu meinen Auftraggebern. Aufgrund meiner Expertise in der Begleitung von interdisziplinär und interprofessionell besetzten Teams im Gesundheitsbereich beauftragen mich seit einigen Jahren groß- und mittelständische Unternehmen anderer Branchen.

Berufliche Kompetenz: Einführung in die Systemische Strukturaufstellung (Insa Sparrer/SySt München), Teamdynamik (Institut für Angewandte Teamdynamik/Fulda), Systemischer Berater (DGSF zertifiziert), Personenzentrierter Berater (GWG zertifiziert), Kommunikations-/Rhetoriktrainer (Rhetorikakademie Tübingen/TÜV Austria zertifiziert), Bibliodramaleiter (GfB zertifiziert), Projektmanagement (Studienabschluss/Business-School St. Gallen/CH),  Betriebswirtschaftlehre und  Organisationspsychologie (Studium/Diplom FH D/UK), 30 Jahre Führungs-/Leitungs-kompetenz, 18 Jahre professionelle Begleitung von Menschen in psycho-dynamischen Prozessen. 

Bringen Sie Ihr Team in Changeprozessen auf die nächste Stufe

In Veränderungen ist es oft schwierig, die Zeit zu finden, neue Fähigkeiten zu erlernen oder alte Denkmuster zu überdenken. Unsere Angebote in

  • Team-Coaching 

  • Team-Entwicklung 

  • Einzel-Coaching

geben Ihnen die Zeit und den Raum, in Entwicklungsprozessen Ihrer Organisation genau das zu tun.

Lernen und entwickeln Sie sich und Ihr Team weiter:

  • in komplexen Strukturierungs- und Veränderungsprozessen

  • in einem volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Arbeitskontext (VUKA-Welt)

  • in dynamischen Projekten

  • in Konflikten von Team und Führung

Voraussetzung erfolgreicher Teamleistung

Psychologische Sicherheit

Erst Die  gemeinsame Überzeugung der Teammitglieder, dass jede Stimme im Team zählt, macht Teams erfolgreich und lässt die Vorteile der Teamarbeit erst nutzbar werden.

 

Stabilität

Die Kunst der Veränderung ist es, ein Gleichgewicht zwischen Stabilität und Dynamik zu finden. Die professionelle Begleitung der psychodynamischen Prozesse gewährleistet, dass die Arbeitsfähigkeit des Teams erhalten bleibt und der Lernprozess funktioniert.

Die richtige Methode

Seine eigene Persönlichkeit und Identität zu erkennen und zu leben ermöglicht erst, seine Rolle im Team zu finden. Durch die Stabilität der Teamrollen ist ein Team erfolgreich. In meinen Workshops und Trainings unterstütze ich Menschen, Spannungen in den Beziehungen/Begegnungen  zu lösen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und konstruktiv in das Team einzubringen. Organisationsaufstellungen, Psychoedukation und Einzelcoachings lassen Teams sehr schnell in ihre Potentiale kommen. Das Format der Heldenreise ermöglicht eine Balance zwischen einem stabilen Grundgerüst, der Orientierung an den  Unternehmenszielen und den beteiligten Menschen.

Teamsupervision, Einzelcoaching, Leadership

Wir begleiten und unterstützen Sie über das Team-Coaching hinaus, durch Supervision, Einzelcoaching und Leadership..

 

Unsere Kunden

Gesundheits-
einrichtungen

Pflegepersonal
Ärzte
Altenpflege

Therapeuten
Ambulante Dienste
Servicepersonal

Management
Geschäftsführung
Führungskräfte
Leitende Mitarbeiter
Projektteams


 

Produktion
Führungskräfte
Leitende Mitarbeiter
Projektteams
Produktionsteams
Arbeitsteams


 

Hochschulen
Universitäten

Lehrpersonal
Studierende

 

Bereit, dass Ihr Team souverän und selbstverantwortlich handelt ?

Rufen Sie mich für ein unverbindliches Gespräch an!

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