Souveränität in Teams
Das Team-Coaching zur erfolgreichen Beziehungs- und Leistungsgestaltung in Arbeitsteams
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Mein Name ist Wolfgang Maria Zahn. Ich arbeite leidenschaftlich mit und für Menschen. Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationspsychologie war ich über 30 Jahre für Krankenhäuser und Senioren-/Altenpfegeeinrichtungen in Führungs- und Leitungspositionen tätig. Seit 18 Jahren begleite ich Menschen in Ihren beruflichen und persönlichen Themen als Coach, Team-, Kommunikations- und Rhetoriktrainer. Kliniken und weitere Einrichtungen aus dem Gesundheitsbereich zählen zu meinen Auftraggebern. Aufgrund meiner Expertise in der Begleitung von interdisziplinär und interprofessionell besetzten Teams im Gesundheitsbereich beauftragen mich seit einigen Jahren groß- und mittelständische Unternehmen anderer Branchen.
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Berufliche Kompetenz: Weiterbildung Systemischer Strukturaufstellung (Insa Sparrer/SySt München), Teamdynamik, Systemischer Berater (DGSF-zertifiziert), Personenzentrierter Berater (GWG-zertifiziert), Kommunikations-/Rhetoriktrainer (Rhetorikakademie Tübingen/TÜV Austria-zertifiziert), Bibliodramaleiter (GF Bibliodrama), Betriebswirtschaftslehre/Organisationspsychologie (Studium/Diplom FH), 30 Jahre Führungs-/Leitungskompetenz in der professionellen Begleitung von Menschen im beruflichen Kontext.
Bringen Sie Ihr Team in Changeprozessen auf die nächste Stufe
In Veränderungen ist es oft schwierig, die Zeit zu finden, neue Fähigkeiten zu erlernen oder alte Denkmuster zu überdenken. Unsere Angebote in
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Team-Coaching
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Team-Entwicklung
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Einzel-Coaching
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geben Ihnen die Zeit und den Raum, in Entwicklungsprozessen Ihrer Organisation genau das zu tun.
Lernen und entwickeln Sie sich und Ihr Team weiter:
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in komplexen Strukturierungs- und Veränderungsprozessen
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in einem volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Arbeitskontext (VUKA-Welt)
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in dynamischen Projekten
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in Konflikten von Team und Führung
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Voraussetzung erfolgreicher Teamleistung
Psychologische Sicherheit
Erst Die gemeinsame Überzeugung der Teammitglieder, dass jede Stimme im Team zählt, macht Teams erfolgreich und lässt die Vorteile der Teamarbeit erst nutzbar werden.
Stabilität
Die Kunst der Veränderung ist es, ein Gleichgewicht zwischen Stabilität und Dynamik zu finden. Die professionelle Begleitung der psychodynamischen Prozesse gewährleistet, dass die Arbeitsfähigkeit des Teams erhalten bleibt und der Lernprozess funktioniert.
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Die richtige Methode
Seine eigene Persönlichkeit und Identität zu erkennen und zu leben ermöglicht erst, seine Rolle im Team zu finden. Durch die Stabilität der Teamrollen ist ein Team erfolgreich. In meinen Workshops und Trainings arbeite ich tiefenpsychologisch. Organisationsaufstellungen, Psychoedukation und Einzelcoachings lassen Teams sehr schnell in ihre Potentiale kommen. Die Grundlage der Heldenreise ermöglicht eine Balance zwischen einem stabilen Grundgerüst, der Orientierung an den Unternehmenszielen und den beteiligten Menschen.
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Teamsupervision, Einzelcoaching, Leadership
Wir begleiten und unterstützen Sie über das Team-Coaching hinaus, durch Supervision, Einzelcoaching und Leadership..
